University Health Network potwierdziła, że wszyscy pracownicy, którzy nie zdecydują się na szczepienie do końca października, zostaną zwolnieni.
UHN – której szpitale obejmują Toronto General, Toronto Western i Princess Margaret – potwierdziła nowe zasady w oświadczeniu wydanym w piątek wieczorem.
W oświadczeniu sieć szpitali stwierdziła, że komunikowała się z ponad 900 pracownikami, którzy albo nie podali swojego statusu szczepień, albo wskazali, że nie są szczepieni.
.jpg)
„Wskazaliśmy, że powinni do 8 września otrzymać pierwszą dawkę, co pozwala na drugą do 8 października” – czytamy w oświadczeniu.
„Będziemy współpracować z każdą osobą aby odpowiedzieć na pytania, udzielić dodatkowych informacji na temat szczepionki i mamy wielką nadzieję, że jako zatrudnieni w służbie zdrowia będą przestrzegać tych zasad”.
Po 8 października każdy, kto nadal nie będzie zaszczepiony, otrzyma dwutygodniowy bezpłatny urlop „Jeśli po upływie dwóch tygodni nadal będzie odmawiał szczepienia stosunek pracy zostanie rozwiązany.
Przed wprowadzeniem nowej dyrektywy pracownicy UHN, którzy nie byli zaszczepieni lub którzy nie podali statusu szczepień, musieli poddawać się regularnym testom na COVID-19 przed przybyciem do pracy teraz zlikwidowano tę możliwość.
Osoby, które odmówią przestrzegania tych zasad, mogą zostać zwolnione, ale mają prawo do odprawy.
Zmiana polityki przez UHN następuje kilka dni po tym, jak naczelny lekarz w Ontario opublikował nowe wytyczne dotyczące szczepień w sektorze opieki zdrowotnej i edukacji.
Od 7 września wszyscy pracownicy, studenci, wolontariusze w szpitalach oraz służbach opieki domowej i środowiskowej będą zobowiązani do okazania dowodu szczepienia lub medycznego uzasadnienia zwolnienia ze szczepienia.
Wszystkie osoby, które nie przedstawią dowodu pełnego szczepienia obiema dawkami, będą musiały wykonywać regularne testy na obecność antygenu COVID-19. Będą również zobowiązane do zaliczenia sesji edukacyjnej.
