Linie lotnicze WestJet  zmienia umundurowanie personelu z myślą o integracji płci. Przewoźnik twierdzi, że nowe niebieskie spodnie, spódnice i sukienki z turkusowymi akcentami mają być neutralne pod względem płci, aby pracownicy mogli wybrać ten ubiór który jest dla nich najbardziej autentyczny i wygodny.

Mundury zawierają również przeprojektowane plakietki z imionami dla personelu z miejscem  aby wskazać, które zaimki preferuje gdy pasażerowie się do nich zwracają.

Wraz z nowymi ubiorami linie  WestJet zaktualizowała swoje zasady, aby umożliwić pracownikom eksponowanie tatuaży podczas pracy.

PONIŻEJ KONTYNUACJA TEKSTU