Jak twierdzi burmistrz Colwood Doug Kobayashi, nieszablonowy plan społeczności Kolumbii Brytyjskiej mający na celu złagodzenie niedoboru lekarzy rodzinnych poprzez zatrudnienie ich na etacie pracowników miejskich, wzbudza zainteresowanie w całej Kanadzie.
Burmistrz poinformował, że społeczność zatrudniła już pierwszego lekarza rodzinnego do miejskiej kliniki, a miasto w rejonie Victorii zamierza zatrudnić kolejnych siedmiu w ramach pierwszego w Kanadzie projektu pilotażowego.
Lekarze rodzinni będą opłacani jak pracownicy społeczni, będą mieli pełne ubezpieczenie zdrowotne, urlop i emeryturę – wyjaśnił.
.jpg)
Niektórzy nazywali ten plan „szalonym”, gdy został zaproponowany po raz pierwszy w zeszłym roku, ale teraz wzbudza on zainteresowanie innych społeczności w całym kraju, które również cierpią z powodu niedoboru lekarzy rodzinnych – stwierdził w piątek Kobayashi.
Inicjatywa Colwood jest atrakcyjna dla lekarzy rodzinnych, ponieważ nowi pacjenci stają się częścią wspierającego się zespołu, który koncentruje się na dobrym samopoczuciu pacjenta, a nie na prowadzeniu kliniki – powiedział Kobayashi. Chociaż lekarze będą opłacani jak pracownicy Colwood, program będzie finansowany z dochodów prowincji, wystawianych przez klinikę za pośrednictwem Ministerstwa Zdrowia, w taki sam sposób, w jaki lekarze w innych klinikach wystawiają rachunki za swój czas i asystentów biurowych.
Kobayashi powiedział, że pierwotnie zaproponował tę koncepcję rządowi Kolumbii Brytyjskiej latem 2023 r., i szybko dostał zielone światło.
Doktor Cassandra Stiller-Moldovan, która zostanie pierwszą lekarką rodzinną kliniki, poinformowała, że wraz z rodziną przeprowadza się z London w Ontario na wyspę Vancouver. Powiedziała, że nie może się doczekać, kiedy będzie mogła mieszkać i praktykować medycynę na zachodnim wybrzeżu, bez dodatkowych obowiązków związanych z prowadzeniem gabinetu.
W klinice Colwood powiedziała, że będzie otrzymywać płatne urlopy, zwolnienia chorobowe i zasiłki macierzyńskie opłacane przez pracodawcę.
