Dane federalne pokazują, że duża liczba urzędników państwowych pracujących w trzech największych departamentach rządu federalnego nie stosuje się do obowiązującej zasady pracy w biurze co najmniej przez trzy dni w tygodniu.

Najnowsze rozporządzenie rządu federalnego dotyczące pracy zdalnej, które weszło w życie na początku września, wymaga, aby wszyscy pracownicy zatrudnieni w Treasury Board pracowali na miejscu co najmniej trzy dni w tygodniu. Od kadry kierowniczej oczekuje się pracy w biurze cztery dni w tygodniu.

Canadian Press zwróciła się o podanie wskaźników do kilku departamentów federalnych, w tym do trzech zatrudniających największą liczbę pracowników — Departamentu Obrony Narodowej, Kanadyjskiej Agencji Podatkowej oraz Ministerstwa Zatrudnienia i Rozwoju Społecznego Kanady.

PONIŻEJ KONTYNUACJA TEKSTU

Spośród tych trzech sektorów, Departament Obrony, zatrudniający około 28 700 osób, odnotował najniższy wskaźnik przestrzegania zasady trzech dni, zwłaszcza w  Regionie Stołecznym.

Departament DND, podaje, że średni wskaźnik przestrzegania zasady trzech dni w styczniu wyniósł 60 procent, ale w grudniu było to zaledwie 31 procent.

Według danych DND krajowy wskaźnik przestrzegania przepisów wyniósł 61 procent w listopadzie i 72 procent w październiku i wrześniu.

Agencja Podatkowa Kanady szacuje, że w grudniu 80 proc. z 59 tys. jej pracowników zrealizowało wymagania na miejscu, podczas gdy w listopadzie odsetek ten wyniósł 76 proc., a w październiku 77 proc.

Benoit Sabourin, rzecznik CRA, powiedział, że przejście agencji na zwiększoną obecność w biurze „przebiega pomyślnie”, a większość pracowników CRA pracuje w ramach hybrydowego harmonogramu.

Z wykresu udostępnionego przez Employment and Social Development Canada, gdzie zatrudnionych jest nieco ponad 39 000 osób, wynika, że ​​wskaźnik przestrzegania zasady trzech dni od września utrzymuje się na poziomie ok. 75 procent.

W mniejszych departamentach i agencjach odnotowano zróżnicowany poziom zgodności.

Public Service Alliance of Canada, związek który reprezentuje wielu federalnych urzędników publicznych, twierdzi, że na razie nie poddano zawieszeniu lub zwolnieniu jakiegokolwiek członka za złamanie zasad pracy zdalnej. Sekretariat Treasury Board of Canada twierdzi, że nie gromadzi informacji na temat tych środków dyscyplinarnych.