Rząd federalny rozważa wprowadzenie nowych przepisów, które mają sprawić, że mniejsza liczba pracodawców będzie mogła zatrudniać tymczasowych pracowników zagranicznych, ogłosił we wtorek minister zatrudnienia Randy Boissonnault.
Po spotkaniu z grupą stowarzyszeń biznesowych minister zapowiedział szereg zmian, które zamierza wprowadzić w celu zmniejszenia liczby tymczasowych pracowników zagranicznych w Kanadzie.

Według komunikatu prasowego Boissonnault powiedział grupie, że program tymczasowych pracowników zagranicznych nie może być wykorzystywany w celu obejścia przepisów dotyczących zatrudniania pracowników z Kanady.

Minister przedstawił sposoby, w jakie rząd może ograniczyć kwalifikowalność do programu, m.in. poprzez sprawdzenie, jak długo działa przedsiębiorstwo i czy w przeszłości dochodziło w nim do zwolnień.

PONIŻEJ KONTYNUACJA TEKSTU

Boissonnault ostrzegł, że nadzór będzie bardziej rygorystyczny w obszarach, w których istnieje wysokie ryzyko oszustw, i dodał, że rozważa podwyższenie opłat związanych z programem.

„Przez ostatni rok jasno mówiłem; nadużycia i niewłaściwe wykorzystanie programu tymczasowych pracowników zagranicznych muszą się skończyć” – stwierdza Boissonnault w oświadczeniu.

Program tymczasowych pracowników zagranicznych znalazł się pod lupą od czasu pandemii.  Ekonomiści wyrazili obawy, że zbytnie ułatwienie przyjmowania tymczasowych pracowników zagranicznych może utrudnić wzrost płac  i zniechęcić firmy do inwestowania w technologie zwiększające produktywność.

Gwałtowny wzrost liczby tymczasowych rezydentów w ostatnich latach jest również przyczyną ogólnokrajowego kryzysu podaży mieszkań.

Proponowane zmiany wprowadzono kilka miesięcy po tym, jak Boissonnault i minister ds. imigracji Marc Miller ogłosili plany zmniejszenia liczby tymczasowych rezydentów w Kanadzie do pięciu procent w ciągu najbliższych trzech lat.

Najnowsze szacunki populacji opublikowane przez Statistics Canada wskazują, że 1 kwietnia tymczasowi rezydenci stanowili 6,8% populacji.